Кадровый ресурс, повышение квалификации кадров

На 1 января 2018 года численность работников культурно-досуговых учреждений района составляет 30 человек, из них специалистов относящихся к основному персоналу 29 человек.

Стаж работы до 3-х лет имеют 8 человек (29 % от общего числа работников), от 3 до 10 лет имеют – 10 человек (31 %), стаж работы свыше 10 лет имеют 12 человек (40%).

Из общего числа штатных работников 37,9 % человек в возрасте от 55 лет и старше, из них 27,6 % - пенсионеры, работники до 30 лет составляют 10,3 %.

Специалисты учреждений культуры направляются на курсы повышения квалификации, принимают участие в республиканских семинарах - практикумах, мастер – классах. В 2017 году было направлено 9 работников.

Ежемесячно с работниками культурно-досуговых учреждений проводятся семинары,  семинары-практикумы. В 2017 году было проведено 12 таких занятий, участников в них 244 человек.