1.Павлова В.А.
Я - молодая пенсионерка, на пенсию вышла в прошлом году. В этом году, начиная с января, и даже после повышений пенсий в феврале и апреле, я получала пенсию в размере 5413 рублей. Но за прошлый месяц почему-то моя пенсия уменьшилась. Как такое могло случиться? Поясните, пожалуйста, в чем причина?
В Чувашской Республике с января 2014 года величина прожиточного минимума пенсионера для установления пенсий и иных выплат определена в размере 5413 рублей. Пенсионеры с меньшим доходом получают социальную доплату, которая «дотягивает размер пенсии» до 5413 рублей, при условии, что они не работают. Причинами уменьшения размера пенсии могут быть удержание из пенсии на основании исполнительного документа службы судебных приставов за неуплату услуг ЖКХ, штрафов ГИБДД и др. либо Ваше трудоустройство на работу. Получатель обязан самостоятельно извещать Пенсионный фонд о фактах трудоустройства, в том числе о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо о наступлении других обстоятельств, влекущих прекращение выплат, о чем пенсионер ставится в известность при подаче заявления на назначение выплаты. У граждан, которые игнорируют выполнение данных обязательств, образуются переплаты. Впоследствии излишне выплаченные суммы Пенсионный фонд удерживает из пенсии до полного погашения переплаты, в том числе путем взыскания в судебном порядке. Схожие ситуации встречаются у трудоспособных неработающих граждан:
- получателей ежемесячной компенсации по уходу за престарелыми (инвалидами) в размере 1200 рублей;
- законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) детей-инвалидов или инвалидов с детства I группы, которые получают ежемесячную выплату в размере 5500 рублей;
- пенсии по случаю потери кормильца по уходу за ребенком до 14 лет;
а также у получателей:
- трудовой досрочной пенсии по старости, назначенной по предложению центра занятости, в случае получения пособия по безработице;
- социальной пенсии по старости при достижении возраста 65 лет мужчинами и 60 лет женщинами.
2.Берестов А.Р.
Может ли неправильная запись должности в трудовой книжке повлиять при назначении пенсии?
При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости применяется Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. № 272.
В случае неправильно вписанной в трудовую книжку профессии или должности специалистом отдела кадров у гражданина при подаче заявления на назначение досрочной трудовой пенсии по старости возникнут сложности.
Исправить неправильное (неполное) наименование вправе администрация предприятия, на котором осуществлялась работа. При этом изменения в наименовании профессии или должности производится на основании первичных документов, действовавших в период трудовой деятельности работника. В случае отказа работодателя от внесения изменений гражданин вправе обратится с исковым заявлением в суд, по решению которого ошибка в трудовой книжке будет исправлена. Так что шанс выйти досрочно на трудовую пенсию по старости имеется.
3.Кулыгин Н.П.
Снимают ли «северные надбавки» при выезде из районов Крайнего Севера?
В течение всего периода проживания пенсионера в северных регионах страны повышенный фиксированный базовый размер (ФБР) его трудовой пенсии выплачивается с учетом районного коэффициента. Но при выезде из северных районов начисленный ФБР не сохраняется.
Однако тем, кто выработал необходимый «северный» стаж и имеет общий стаж (25 лет — мужчины, 20 лет — женщины), при выезде за пределы северных районов на новое место жительства ФБР существенно увеличивается:
на 50% при стаже 15 лет на Крайнем Севере;
на 30% при стаже 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
4.Светлова Р.О.
Студентам очных отделений пенсию по потери кормильца выплачивают до 23 лет. Моей дочери сейчас 20 лет, она учится на 3 курсе университета и получает пенсию за умершего отца. Будет ли дочь иметь право на эту пенсию, если она выйдет замуж?
Будет. Выплата уже назначенной пенсии по случаю потери кормильца не зависит от дальнейшего изменения в составе семьи. Факт нахождения на иждивении кормильца устанавливается только на момент назначения пенсии и далее не пересматривается.
5.Воронков З.Л.
Мои документы, в том числе и трудовая книжка, были уничтожены пожаром. Восстановить многолетнюю трудовую летопись для меня не представляется возможным. Что делать в этой ситуации?
Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, то допускается определение стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя. К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия, а также документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления. Кроме того, необходимо представить справку архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, которая подтверждает факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
6.Уварова Г.А.
Являюсь получателем социальной доплаты к пенсии, но хочу устроиться на работу. Должен ли сообщить об этом в Пенсионный фонд?
Поскольку социальная доплата к пенсии выплачивается только неработающим пенсионерам, то при поступлении на работу пенсионер обязан безотлагательно известить об этом пенсионный орган. Иначе образуется излишне выплаченная сумма социальной доплаты, которая будет взыскана, в том числе и в судебном порядке.
7. Куликов В.А.
В трудовой книжке запись об увольнении в 1992 году не заверена печатью, а запись о приеме на работу в 1994 году сделана без ссылки на приказ. Можно ли указанные записи принять в подтверждение страхового стажа?
Записи в трудовых книжках, произведенные с нарушением установленного порядка их заполнения или содержащие исправления или дописки, во внимание не принимаются. В данном случае, отсутствие печати, заверяющей прием-увольнение (или если оттиск печати имеется, но не читается) и отсутствие в гр.4 трудовой книжки основания внесения записи о принятии на работу, не позволяют учесть указанные записи. Заявителю следует обратиться в организацию, где он работал, за справкой, выдаваемой со ссылкой на архивные документы, подтверждающие его работу. В случае ликвидации организации следует обратиться в архивные органы. Если архивные документы, подтверждающие периоды работы заявителя в организации не сохранились и в архив не сдавались, то указанные периоды в страховой стаж по трудовой книжке включаться не будут, независимо от причины нарушения предприятием установленного инструкцией порядка заполнения трудовой книжки и не сохранности документов, подтверждающих работу данного гражданина.
8. Суворова А.Д.
Платежные ведомости и лицевые счета о заработной плате на предприятии не сохранились, можно ли восстановить заработок по свидетельским показаниям?
К сожалению, нельзя. При определении среднемесячного заработка учитываются только суммы заработка, подтвержденные первичными бухгалтерскими документами (платежные ведомости, лицевые счета), подтверждающими индивидуальный заработок данного работника.
При отсутствии на предприятии первичных бухгалтерских документов, подтверждающих индивидуальный заработок работника, средний заработок свидетельскими показаниями или косвенными документами не устанавливается, независимо от причины не сохранности требуемых документов.
9. Завьялова В.А.
Засчитывается ли период учебы в высшем учебном заведении в страховой стаж для начисления пенсии?
Согласно Федеральному закону от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды обучения, в том числе в училищах, средних и высших учебных заведениях, относятся к не страховым видам деятельности, поэтому не включаются в фактический трудовой стаж для определения размера страховой части трудовой пенсии.
Внесение изменений в данную норму закона, соответственно, выделение средств из федерального бюджета на возмещение не страхового периода (времени обучения), не планируется.
10. Дорохова А.Ш.
Порядок установления стажа по свидетельским показаниям, в случае не сохранности архивных документов предприятия.
По действующим в Российской Федерации законодательным нормам, трудовой стаж устанавливается на основании трудовой книжки либо справки предприятия, учреждения, организации или колхоза (или его правопреемника), выданной на основании сведений имеющихся в архивных документах, либо свидетельскими показаниями (в случае если архивные документы не сохранились).
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г. №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», при не сохранности архивных документов предприятий, учреждений, организаций и колхозов допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям в отношении постоянной работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или иной работы, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается период, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Трудовым законодательством (КЗОТ), а также Примерным Уставом сельскохозяйственной артели, утвержденным СНК и ЦИК ВКП (б) 17.02.1935г. на предприятия и в члены артели (на постоянную работу) могли быть приняты лица, достигшие 16-летнего возраста. Для подростков, не достигших 16-летнего возраста, привлекаемых в годы Великой Отечественной войны к выполнению разных работ, установлено исключение; им стаж по свидетельским показаниям в годы войны может устанавливаться не ранее, чем со дня достижения 14-тилетнего возраста и только в период летних каникул.