Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://alatr.cap.ru/
Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента
Федеральным законом от 24 ноября 2014 года N 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» вводится новый механизм привлечения к трудовой деятельности иностранцев, прибывших в Россию в безвизовом порядке.
Институт квотирования заменяется на разрешительный порядок осуществления трудовой деятельности по патенту.
Иностранному гражданину для получения патента необходимо предоставить в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции следующие документы:
1)заявление о выдаче патента;
2) документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина;
3) миграционная карта с указанием работы как цели визита в Российскую Федерацию и с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты;
4) договор (полис) добровольного медицинского страхования иностранца либо договор о предоставлении ему платных медицинских услуг. Речь идет об оказании первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме;
5) документы об отсутствии наркомании и инфекционных заболеваний, о постановке на учет по месту пребывания;
6) документы о владении русским языком;
7) документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
Патент оформляется в течение 10 рабочих дней со дня обращения. Он выдается на период от одного до 12 месяцев. Запрещено вести трудовую деятельность вне пределов региона, на территории которого выдан патент.
Работодателей и заказчиков работ (услуг) обязали уведомлять подразделения ФМС России о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с любым иностранным гражданином. Миграционное ведомство, в свою очередь, должно сообщать работодателям и заказчикам об аннулировании выданных патентов.
Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусмотрены основания для отказа в выдаче (переоформлении) и аннулирования патента. Например, при осуществлении трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц. Или если иностранец не представил в миграционный орган копию трудового или гражданско-правового договора в течение двух месяцев с даты выдачи патента.
Правительство Российской Федерации и Федеральная миграционная служба России наделены правом временно приостанавливать выдачу патентов.
Федеральным законом от 24 ноября 2014 года N 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в КоАП РФ вводится статья 18.20, предусматривающая ответственность за нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства срока обращения за выдачей патента.
Нововведения вступили в силу 1 января 2015 года.