Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://alatr.cap.ru/
Находясь в поисках работы, соискатель готов согласиться на любой, на первый взгляд, вполне привлекательный вариант. Однако как часто бывает, за вполне приличным предложением работодателя кроется как минимум «серая зарплата» или еще хуже – «неформальная занятость» со всеми вытекающими рисками.
Так на что же необходимо обратить внимание соискателю в первую очередь? На характер работы и размер её оплаты. Следуйте логике: чем выше зарплата — тем шире круг обязанностей, при этом он должен быть обозначен достаточно чётко, а не размытой формулировкой — «работа в офисе». Во-вторых, соберите всю возможную информацию о будущем месте работы, зайдите на сайт компании, через друзей или родственников найдите бывших или действующих сотрудников и узнайте их отзыв. И самое главное, при официальном трудоустройстве у вас попросят представить ряд документов личного хранения, это паспорт, СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета), ИНН, трудовую книжку, документы об образовании, военный билет (для мужчин), если есть несовершеннолетние дети, то свидетельства об их рождении. Все эти документы необходимы работодателю, что бы оформить с вами трудовые отношения в соответствии с действующим трудовым законодательством.
В случае, если при трудоустройстве у вас не запросили представить один или несколько документов из вышеперечисленного списка, скорее всего ваше трудоустройство будет не официальным. То есть вы рискуете не получить заработную плату в случае конфликта с начальником, или работодателем, или просто так, без всякой на то причины; не получить ни отпуск, ни отпускных; не получить оплату листка нетрудоспособности; лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, беременностью, рождением ребенка; в случае травм и увечий на работе работодатель заявит, что в первый раз вас видит и к работе не допускал.
Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы и других нарушениях Ваших трудовых прав (зарплата «в конверте», не заключен трудовой договор, зарплата ниже МРОТ, не на все выплаты начисляются взносы) можно по телефонам «горячей линии»:
- Администрация Алатырского района – 2-13-39;
- Администрация города Алатыря - 2-04-15;
- Прокуратура Чувашской Республики - (8352) 39-20-23;
- Алатырская межрайонная прокуратура - 2-35-62;
- Управление Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике - (8352) 30-27-89;
- Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 1 по Чувашской Республике, город Алатырь- 2-17-58;
- Государственная инспекция труда в Чувашской Республике - (8352) 62-89-56.
Звонки могут быть анонимными.