|
В соответствие с Законом РФ «О занятости населения в РФ» в центре занятости населения города Алатыря проводятся мероприятия по профилированию безработных граждан.
Цель профилирования – повышение эффективности трудоустройства.
Методика профилирования предусматривает процедуры выявления на ранней стадии проблемных категорий граждан с высоким риском длительной безработицы, вовлечение их в специальные программы, которые подобраны с учетом индивидуальных особенностей безработного и призваны сфокусировать усилия безработных и работников службы занятости населения на повышение конкурентоспособности безработного на рынке труда.
В результате профилирования безработные граждане попадают в одну их четырех групп, при определении которых главным критерием являются уровень мотивации безработного человека к трудоустройству и востребованность на рынке труда, исходя из уровня его квалификации и профессии.
Профильные группы выглядят следующим образом:
- группа «А» или «Очень активные клиенты» – граждане, имеющий высокий уровень профессиональной востребованности и мотивации к труду;
- группа «Б» или «Активные клиенты» – граждане, имеющие высокую мотивацию к труду, но ограниченную профессиональную востребованность;
- группа «В» или «Пассивные клиенты» – граждане, имеющие высокую профессиональную востребованность и средний уровень мотивации к труду с тенденцией к снижению;
- группа «Г» или «Немотивированные к труду и неперспективные для работодателей клиенты» – граждане очень пассивные и имеющие профессии, невостребованные на рынке труда.
По состоянию на 14 мая в центре занятости, по итогам профилирования, состоят на учете: «А» Активные – 0%, «Б» Ищущие – 28 %, «В» Пассивные – 44%, «Г» Манипуляторы – 28 % от общего числа прошедших профилирование безработных граждан. |